Quem são os melhores afiliados? A anatomia da seleção de afiliados

Procurar um afiliado de marketing não é difícil, mas encontrar o CERTO pode ser uma tarefa complicada. Para encontrar a melhor opção, é preciso saber o que diferencia esse profissional. Em que você deve focar ao buscar o afiliado ideal? Vamos te mostrar o que observar e como buscar de forma eficaz.

Habilidades de um ótimo afiliado

Antes de mais nada, se estamos procurando um ótimo afiliado , vale a pena saber quais habilidades ele deve ter. Abaixo, listamos algumas delas.

• Criatividade – marketing é baseado em criatividade. Para ser um bom afiliado , é preciso ser um bom profissional de marketing antes de tudo. O afiliado precisa despertar o interesse de um usuário em potencial e convencê-lo a realizar a ação desejada. Para isso, é necessário encontrar uma maneira de se destacar em meio à grande quantidade de anúncios e mensagens de marketing. Hoje em dia, não basta apenas ter um bom CTA – a estratégia de promoção deve se destacar pela ideia e execução para chamar a atenção do cliente. É isso que a criatividade faz! Ela também contribui para o pensamento fora da caixa.
• Produtividade – você já ouviu dizer que todos têm o mesmo número de horas no dia? Depende de nós como vamos usá-las. Um afiliado deve aproveitar cada minuto. Não é apenas sobre o trabalho, mas também sobre desenvolver habilidades. Assim como a produtividade dos seus colaboradores, o afiliado deve ser produtivo o suficiente para cumprir suas tarefas e ainda encontrar tempo para aprimorar suas habilidades, já que o setor é extremamente competitivo.
• Análise de dados – ter familiaridade com dados é uma habilidade importante que ajuda o afiliado a avaliar seu tempo, receita e esforços. Afinal, são os dados que mostram se uma campanha é ou não eficaz. Graças a eles, o afiliado também pode descobrir que tipo de conteúdo mais atrai, quem visita determinado site, clica nos links ou se cadastra. Entender os resultados é fundamental para tirar conclusões. O afiliado pode usar esse conhecimento para realizar ações ainda mais eficazes.
• Autodisciplina – afiliados trabalham por conta própria. Muitos deles são freelancers. Não há um gestor acompanhando cada etapa do projeto e cobrando pelo cumprimento das tarefas. É necessário confiar naturalmente esse trabalho ao afiliado, esperando que ele se comprometa a executá-lo bem. Todo o processo de criação fica sob sua responsabilidade. Ele deve ter disciplina suficiente para cumprir prazos e padrões de qualidade.
• Resolução de problemas – esta é outra habilidade essencial para todo bom afiliado. É isso que permite melhorar as ações. Suponha que uma campanha não esteja trazendo os resultados desejados. Analisar o problema e tirar conclusões é a base para melhorar. Reconhecer a natureza do problema pode aproximar a solução.

É claro que essas habilidades são apenas uma parte do todo, e cada caso deve ser analisado individualmente. A lista acima, no entanto, já é uma boa indicação geral do que observar nas competências dos afiliados.

Agora que você já sabe o que procurar, vamos responder outra pergunta crucial.

Onde procurar afiliados?

Vamos supor que você já sabe quem está procurando, então surge a próxima dúvida: onde encontrar bons afiliados? Não se preocupe, preparamos algumas opções para você.

• Vale a pena começar por programas de indicação já comprovados. Quem sabe um afiliado que já obteve bons resultados para alguém também será ideal para sua campanha? É interessante observar aqueles que já performaram bem, entregaram bons resultados e têm histórico comprovado. No entanto, eles podem ter um valor mais alto.
• Você também pode usar listas de afiliados. Alguns afiliados estão presentes em várias fontes, então vale a pena entrar em contato diretamente.
• Grupos em redes sociais podem ser uma mina de ouro para seu marketing de afiliados. O Facebook é uma escolha natural para encontrar afiliados. Participe de grupos dedicados ao marketing de afiliados . Neles você pode encontrar ótimos candidatos para o seu programa e entender melhor as necessidades e expectativas dos afiliados.

É sempre útil pensar fora da caixa e não apenas seguir o que todo mundo faz. Muitos afiliados atuam em diversos setores, mas, como sabemos, quem faz tudo acaba não fazendo nada. Esses afiliados acabam não vendendo porque não se dedicam a nenhum projeto de fato, dividindo demais a atenção.

Por isso, às vezes vale a pena apostar em um afiliado que já está na sua equipe. O que isso significa? Pode ser que você tenha uma estrela brilhando no seu time, ou conheça alguém que ainda não atua como afiliado, mas tem tudo para se tornar um excelente profissional da área.

Esse afiliado tende a ser confiável e focado no seu produto, tornando seus resultados ainda melhores. Onde encontrar pessoas que ainda não são afiliados, mas têm potencial para serem ótimos? Aqui vão algumas sugestões.

• Grupos de redes sociais relacionados ao seu setor. Tente participar dos mais relevantes e ativos, onde avaliar o conhecimento seja mais fácil. Escolha profissionais que conheçam sua área e tenham interesse no seu produto. Eles não só podem promovê-lo, mas também utilizá-lo para facilitar o próprio trabalho e ainda ganhar uma comissão extra.
• Canais no Slack e Discord – ao buscar canais do Slack e Discord da sua área, você pode encontrar diversos candidatos. Podem ser nichados e difíceis de encontrar, mas vale a pena conferir.
• Gerentes de vendas do seu nicho sabem o que está acontecendo no mercado. Eles sabem como reagir e que argumentos usar para vender determinado produto no seu nicho. Vale escolher quem domina as técnicas do setor e já construiu uma rede de contatos. Mas lembre-se: nem todo gerente de vendas é igual, então sempre verifique antes de fechar parceria.

Quem são os melhores afiliados?

Vamos reconhecer alguns grupos de pessoas que podem se tornar grandes afiliados:

1. Gerentes de mídias sociais – Usando as ferramentas mais atuais, sabem como funcionam as redes sociais e como promover produtos nelas utilizando métodos sofisticados. Atuam como afiliados , aproveitando o conhecimento e combinando com uma boa comissão. São ótimos para identificar públicos-alvo e alcançá-los pelas redes sociais, o que pode ser valioso para você.
2. CEOs com forte branding pessoal – CEOs costumam construir uma rede de influência ao redor deles, então suas recomendações são levadas a sério. Por isso, pode ser uma boa ideia envolvê-los no seu programa de afiliados.
3. Influenciadores – possuem vasto público nas redes sociais, então sua promoção pode alcançar grandes grupos. Se o seu produto ou serviço for adequado para eles, a promoção via influenciadores pode ser muito eficaz. Mas atenção: escolher influenciadores é um processo complexo e exige análise criteriosa.
4. Blogueiros – geralmente têm um site ou blog onde publicam artigos patrocinados ou conteúdo próprio promocional, além de divulgar nas redes sociais. Enquanto influenciadores costumam atuar só nas redes, blogueiros normalmente têm ambos e podem promover em mais canais. Se quiser ainda mais impacto no seu programa de afiliados , escolha editores-chefes para colaborar. Eles podem ter mais autoridade, mas também podem custar mais caro.
5. Pessoas com sólida experiência em vendas – sabem vender sem parecer que estão vendendo. Geralmente têm uma rede de contatos excelente e sabem quais técnicas usar para atrair e convencer clientes potenciais.
6. Seus clientes fiéis – sim, clientes! Já pensou em envolvê-los no marketing de afiliados? Eles podem ser ótimos afiliados porque já conhecem e usam seu produto, e podem recomendá-lo com confiança. A mensagem deles tende a ser muito confiável. Você pode recompensá-los com software gratuito ou oferecer uma comissão.

Principais pontos

• Certifique-se de que o afiliado que está buscando sabe o que faz. Avalie sua experiência, para quem trabalhou e quais foram os resultados (se possível verificar).
• Foque em quem atua no seu setor. Profissionais que atuam em vários setores podem não se dedicar de verdade a nenhum. Você quer ser prioridade, certo? Antes de fechar com alguém, avalie o potencial e a rede de contatos.
• Procure pessoas que conhecem o mercado, mas também valorizam seus clientes. Eles já escolheram sua empresa, então vale a pena demonstrar gratidão e testá-los para futuras parcerias. Não esqueça de recompensar pelo esforço investido.
• Depois de encontrar os melhores afiliados, é preciso gerenciá-los bem. Manter tudo sob controle pode ser difícil. É aí que o Post Affiliate Pro entra, ajudando a administrar seus programas de afiliados.