Descubra os benefícios de contratar freelancers de marketing de afiliados, como encontrá-los e recrutá-los, além das melhores plataformas para construir parcerias de sucesso e expandir seu negócio.
Nos últimos anos, freelancers de marketing de afiliados ganharam espaço em todos os setores. Durante a pandemia, 56% dos anunciantes de afiliados aumentaram significativamente a receita do canal de afiliados. E essa tendência não mostra sinais de desaceleração. Os números podem surpreender muitas empresas que acabaram de aderir ou já utilizam estratégias de marketing de afiliados .
No entanto, ter sucesso em marketing de afiliados não é tarefa fácil. É preciso muito trabalho, planejamento e encontrar o freelancer ideal, pronto para ser seu parceiro e impulsionar as vendas. Neste artigo, discutimos por que você precisa de um afiliado e como recrutá-los.
Terceirizar certas áreas do seu negócio online pode ser uma ótima estratégia de expansão. Contratar afiliados pode trazer diversos benefícios:
Gerenciar um programa de afiliados consome tempo e exige esforço. Administrar parceiros, analisar resultados, gerenciar campanhas e avaliar métricas pode ser exaustivo.
Como não dá para ser especialista em tudo ao tocar um negócio, o ideal é delegar o marketing a especialistas freelancers. Ao contratar um expert em marketing de afiliados freelancer, você ganha tempo para focar em outras áreas essenciais do seu negócio.
Com o marketing de afiliados freelancer, não há custos adicionais, tornando a iniciativa acessível. Diversos marketplaces divulgam esses serviços e você pode escolher um profissional dentro do seu orçamento.
Afiliados freelancers são experientes, têm visão de mercado e trabalham com horários flexíveis. É possível ajustar contratos e criar uma rotina que funcione para ambos.
Trabalhar com redes de afiliados não só é caro devido às altas comissões, como também reduz seu controle sobre o marketing de afiliados . Embora seja possível personalizar alguns aspectos, você ainda estará preso às regras e políticas do sistema, o que pode ser limitante.
Ao contratar seus próprios representantes, você controla com quem trabalha, como promovem sua marca, o valor da comissão e muito mais. Não há preocupação com mudanças de políticas ou taxas altas.
E, o mais importante, você constrói uma relação mais próxima com seus afiliados, o que pode gerar melhor retorno sobre o investimento.
Primeiro, crie um programa de afiliados bem estruturado antes de buscar parceiros para promover seus produtos ou serviços. Iniciar um programa de afiliados é simples:
Com tudo pronto, o próximo passo é descobrir como encontrar afiliados . Felizmente, existem várias táticas para buscar freelancers de marketing de afiliados. Veja algumas delas:
Uma forma simples de encontrar tipos de afiliados é usando ferramentas de busca. Basta digitar palavras-chave relacionadas ao seu negócio. Quanto mais específico for, mais filtrados serão os resultados.
Por exemplo: se você vende guias para cachorros, buscar por “guia para cachorro” no Google retorna cerca de 148 milhões de resultados. Já “guia retrátil para cachorro pequeno” reduz para cerca de dois milhões.
Busque também termos relacionados ao seu produto/serviço, como “adestramento de cães” ou “passeio com cachorro”. O melhor: você não paga nada.
Por outro lado, será preciso encontrar contatos, fazer a abordagem e seguir com o processo.
Diretórios de afiliados permitem divulgar sua marca para afiliados em busca de oportunidades. Esses diretórios são populares e usados por milhões de publishers.
São ótimos recursos para encontrar redatores e profissionais de marketing freelancers. Alguns exemplos:
Dicas ao cadastrar sua oportunidade:
Sua rede de afiliados é um recurso valioso para encontrar publishers. Plataformas como AWIN e Rakuten Advertising conectam marcas e afiliados. O ClickBank, por exemplo, oferece um marketplace para exposição direta.
Se você ainda não faz parte de uma, considere se cadastrar, pois isso amplia seu alcance a diversos afiliados em busca de oportunidades. Mesmo sem precisar de muitos afiliados agora, manter sua marca em evidência é essencial para atrair talentos no futuro. Porém, uma rede de afiliados pode trazer parceiros nem sempre alinhados ao seu público.
Além disso, será necessário pagar uma comissão pelas vendas , o que pode não ser viável para produtos com baixa margem.
Existem vários marketplaces onde você pode encontrar afiliados capacitados para atuar no seu negócio. Confira alguns:
O Upwork é um dos maiores ambientes de trabalho online do mundo e oferece milhares de especialistas em marketing de afiliados para contratação. O site exibe perfis detalhados, com habilidades, experiência e até feedback de clientes anteriores .
Como contratante, você pode usar o processo de seleção do Upwork para achar o freelancer ideal. Além disso, há opções para todos os orçamentos.
Vale lembrar: você recebe aquilo pelo que paga. Portanto, não contrate apenas pelo preço, pois pode ter prejuízos.
Assim como o Upwork, o Fiverr exibe perfis dos freelancers para análise antes da contratação. É uma fonte acessível de serviços confiáveis e oferece uma seção “pro” com afiliados verificados.
O sistema de chat facilita o alinhamento do projeto e a colaboração em tempo real.
No Fiverr, você encontra uma grande variedade de talentos sem precisar analisar dezenas de propostas. Basta escolher alguém que ofereça o serviço, negociar valores, escopo e fechar negócio.
O Onlinejobs.ph é um mural de empregos das Filipinas, excelente para contratar freelancers de marketing de afiliados desse país. A plataforma oferece serviços de alta qualidade por preços acessíveis.
Você pode anunciar vagas ou buscar currículos. Depois de encontrar o profissional ideal, faça a seleção e a contratação. O site permite gerenciar as horas e pagar os colaboradores via EasyPay.
O People Per Hour está há mais de oito anos oferecendo uma vasta gama de profissionais para diversos serviços. Você publica o projeto e o sistema de IA sugere freelancers adequados.
Eles podem responder à sua vaga com propostas, que você avalia para escolher o melhor candidato.
O Guru.com reúne mais de três milhões de freelancers de vários segmentos. Crie uma conta gratuita e publique suas vagas. Interessados enviam suas candidaturas com portfólio para você escolher quem trabalhará em seu projeto.
É possível pagar por marcos de entrega, tarefa concluída ou por hora.
Contratar um afiliado pode ser desafiador, mas não precisa ser complicado. Após definir como funcionará seu programa, o próximo passo é contratar afiliados. Você pode avaliá-los diretamente ou rodar o programa por meio de uma rede de afiliados .
De qualquer forma, é fundamental selecionar bem para garantir relevância ao seu negócio.
Recrutar talentos não é tarefa fácil. Mas você pode usar estratégias para recrutar afiliados que vão aumentar suas vendas. Primeiro, defina claramente como funciona seu programa de afiliados. Depois, detalhe a experiência e habilidades desejadas.
Busque os melhores profissionais por diversos meios:
Após anunciar as vagas em diversos sites, divulgue também as posições abertas nesses mesmos locais para aumentar a visibilidade. Assim, potenciais candidatos encontram e clicam no seu anúncio.
A próxima etapa é entrevistar os selecionados. É a chance de analisar o conhecimento, experiência e potencial de cada um para impulsionar vendas.
Garanta que os candidatos conhecem suas metas e expectativas. Se necessário, aplique testes para comprovar habilidades, conhecimento do setor e perfil. Como é uma vaga freelancer, escolha boas ferramentas virtuais para a entrevista.
Depois de selecionar o freelancer ideal para representar sua marca, forneça acesso aos materiais promocionais . Para que promovam seu produto/serviço com sucesso, eles precisam conhecer tudo sobre sua empresa e oferta. Considere ainda cursos online para aprofundar o conhecimento sobre o setor, clientes e o negócio.
Para atrair afiliados para seu negócio , mostre que seu produto vale a pena ser promovido. Ofereça uma comissão atraente e mantenha um site profissional.
O mais importante é garantir uma relação duradoura com seus afiliados:
Mesmo com um programa bem planejado, sempre há pontos a melhorar. Por isso, é fundamental avaliar e monitorar seu programa de afiliados.
Você precisa saber o que pode ser otimizado, acompanhar vendas, leads e indicações. É aí que entra um software como o Post Affiliate Pro . Com ele, você cria seu programa e rastreia vendas offline de cupons, além de gerenciar sua própria rede de afiliados.
O Post Affiliate Pro permite monitorar afiliados e suas atividades, identificando quem gera mais conversões e vendas. Assim, é possível compensar adequadamente seus parceiros.
Evite suposições e aproveite as análises detalhadas e outras ferramentas poderosas do software de afiliados.
Veja outras maneiras de recrutar afiliados:
Quem já usa seus produtos digitais é uma ótima fonte de talentos freelancers. Considere convidar clientes a promoverem algo que já conhecem, em troca de recompensa. Você pode se surpreender com o interesse deles pelo marketing de afiliados.
Entre em contato por e-mail, redes sociais ou telefone. Talvez eles já tenham pensado nisso, mas não sabiam como se aproximar.
Uma das melhores formas de recrutar afiliados é abordar redatores freelancers que escrevem sobre produtos relacionados ao seu. Pesquise o segmento, conheça os blogueiros e verifique se gostam do seu produto.
Se sim, envie amostras e peça conteúdos de qualidade como guias, reviews ou manuais. Alguns podem até criar um blog sobre seu produto sem exigir comissão.
Para encontrar afiliados rapidamente, procure agências de recrutamento . Elas conduzem campanhas proativas e ajudam a criar programas de afiliados de sucesso.
Além de uma grande rede de publishers verificados, as agências oferecem soluções dinâmicas e escaláveis, incluindo recrutamento, gestão e monitoramento dos afiliados.
Assim como blogueiros, envie produtos e propostas para influenciadores. Além de chamar atenção, a influência deles pode ser muito benéfica para sua empresa.
O ponto negativo é o custo. Mas não ignore microinfluenciadores . Embora tenham menos seguidores, são ótimos para aumentar o reconhecimento de marca sem custos altos.
Comunidades online são os melhores ambientes para networking, suporte e aprendizado no mercado de afiliados . Você pode encontrar afiliados dispostos a compartilhar dicas e estratégias valiosas.
Pesquise para identificar onde estão seus afiliados-alvo antes de abordá-los. Essas comunidades proporcionam conexões que podem impulsionar o seu negócio.
Construa uma relação nesses fóruns como faria em qualquer networking. Assim, trabalhará com afiliados que realmente trarão tráfego e vendas.
Principais comunidades para participar:
Dica: Para administrar seu negócio de afiliados com eficiência, siga um cronograma para manter a rotina organizada. O controle automático de tempo ajuda a equipe remota a cumprir metas. Para outros colaboradores, use aplicativos de acompanhamento para planejar o dia e garantir pausas, evitando o esgotamento.
Segundo dados do Glassdoor, o salário médio de um afiliado gira em torno de £38.040 por ano no Reino Unido. No entanto, o valor ganho como freelancer depende de fatores como:
Assim, um afiliado pode ganhar pouco ou muito, conforme as circunstâncias. Os maiores faturam até US$400.000 por ano.
O valor cobrado também varia conforme a vaga ser permanente ou temporária, e o nível do cargo.
Contratar um freelancer em tempo integral custa mais do que em meio período. Um gerente de afiliados full time, por exemplo, tende a ganhar mais por agregar mais valor.
Se não tem certeza sobre a contratação, considere um profissional de afiliados de meio período. Sem benefícios e com horários flexíveis, eles podem atender outros clientes e, por isso, costumam cobrar menos.
O segredo da consistência na promoção da marca é nunca parar de recrutar afiliados. Não cometa o erro de rodar poucas campanhas agressivas e depois deixar o programa no piloto automático.
Nem todos os afiliados serão ativos e, se parar de recrutar, seu marketing desacelera rapidamente. Mantenha sempre o recrutamento ativo para ampliar o alcance e as vendas.
Freelancers de marketing de afiliados podem impulsionar seu negócio em um mercado digital cada vez mais competitivo. Mas, para manter parceiros de qualidade, ofereça produtos que valem a pena, comissão irresistível e mantenha seu programa sempre atualizado.
Encontrar freelancers relevantes não é simples, mas com determinação, persistência e trabalho duro, você certamente conquistará parceiros confiáveis para o seu lado.
A renda dos afiliados freelancers pode variar bastante dependendo do nível de experiência, dos produtos promovidos e do esforço dedicado às estratégias de marketing. Alguns podem ganhar algumas centenas de dólares por mês, enquanto outros faturam milhares. Tudo depende do perfil do profissional e da sua capacidade de divulgar e vender produtos de forma eficaz.
Você pode encontrar freelancers de marketing de afiliados em plataformas como Upwork, Fiverr, Onlinejobs.ph, PeoplePerHour e Guru.com. Além disso, diretórios de afiliados e comunidades online são ótimos lugares para se conectar com profissionais experientes.
Procure freelancers com experiência em marketing digital, criação de conteúdo, SEO, análise de dados e boa comunicação. Resultados comprovados em campanhas anteriores e familiaridade com o seu segmento também são diferenciais importantes.
Defina expectativas claras, forneça orientações detalhadas, mantenha uma comunicação aberta e ofereça feedback rápido. Fornecer materiais promocionais e acompanhar o desempenho com software de afiliados também contribui para o sucesso.
Freelancers de marketing de afiliados costumam oferecer mais flexibilidade, custos mais baixos e atenção personalizada em relação às agências. Eles se adaptam rapidamente às suas necessidades e podem fornecer experiência especializada para campanhas específicas.
Grace Morris é uma entusiasta de tecnologia e marketing digital que adora viajar e é apaixonada por aprender novas tendências emergentes em mídia digital e internet. Seu próximo objetivo é escrever um livro e se tornar palestrante em eventos.
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